Pengembangan SDM dalam Industri Tekstil Indonesia untuk Bersaing di Pasar Global menjadi hal yang sangat penting untuk diperhatikan. Hal ini karena persaingan di pasar global semakin ketat dan membutuhkan tenaga kerja yang kompeten dan berkualitas.
Menurut Direktur Jenderal Industri Kimia, Tekstil, dan Aneka Kementerian Perindustrian, Achmad Sigit Dwiwahjono, “Pengembangan SDM dalam industri tekstil sangat penting untuk meningkatkan daya saing produk tekstil Indonesia di pasar global. Tenaga kerja yang terampil dan terlatih akan mampu menciptakan produk tekstil yang berkualitas dan inovatif.”
Salah satu langkah yang dapat dilakukan dalam pengembangan SDM dalam industri tekstil adalah melalui pelatihan dan pendidikan. Menurut penelitian yang dilakukan oleh Pakar Tekstil Universitas Indonesia, Prof. Dr. Ir. Dwi Larasati, M.Sc., “Pelatihan dan pendidikan yang terarah akan membantu meningkatkan keterampilan tenaga kerja dalam industri tekstil, sehingga dapat bersaing di pasar global.”
Selain itu, kerjasama antara industri tekstil dengan lembaga pendidikan juga dapat menjadi solusi dalam pengembangan SDM. Menurut CEO salah satu perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia, “Kami berkomitmen untuk bekerja sama dengan lembaga pendidikan dalam mengembangkan program pelatihan dan pendidikan bagi tenaga kerja kami, sehingga dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam industri tekstil.”
Dengan adanya upaya pengembangan SDM dalam industri tekstil Indonesia, diharapkan dapat meningkatkan daya saing produk tekstil Indonesia di pasar global. Sehingga, Indonesia dapat terus bersaing dan menjadi pemain utama dalam industri tekstil di dunia.